职位详情:

工作地区:	大理	待遇:	面议	学历要求:	大专及以上

岗位要求:
工作内容：1.根据公司现有编制及业务发展需求，制定并执行招聘计划。2.发布招聘信息，筛选简历，安排人员面试。3.办理员工入职、离职、转正等工作。4.建立人才后备库，做好简历管理与信息保密工作。5.负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。6.负责组织实施绩效考核，统计考核结果。7.完成领导交办的其他事项。任职要求：1.人力资源管理、行政管理等相关专业；2.同岗工作经历2年以上；3.熟悉人力资源管理各个模块，熟悉《中华人民共和国劳动法》；4.熟悉excel、word、PPT等办公软件使用，工作认真细心，具有较强的行政执行力；5.具有良好的人际交往能力、沟通协调能力、团队协作能力及执行力.
工资范围:
面议
详细待遇:
年底双薪,年底双薪,加班补助,弹性工作,通讯补贴,

联系方式

联 系 人：	请投递简历，合则面议。
联系电话：	请投递简历，合则面议。
面试地址：	请投递简历，合则面议。

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